Récord de participación laboral en Chile convive con brecha en la generación de empleo
A partir de cifras de la OCDE y reportes nacionales se pudo analizar que la tasa de ocupación en el país se ubica seis puntos porcentuales por debajo del promedio del bloque internacional
Pese a alcanzar un hito del 71,2% en la tasa de participación laboral, indicador que contempla tanto a personas ocupadas como a quienes se encuentran en búsqueda activa de empleo, el mercado de trabajo chileno enfrenta un reto estructural significativo: transformar esa mayor disposición a trabajar en oportunidades laborales concretas y sostenibles.
Según los últimos datos de ocupación y participación del segundo trimestre de 2026, la tasa de ocupación real en Chile se sitúa en un 64,4%, lo que posiciona al país seis puntos porcentuales por debajo del promedio registrado por los países miembros de la OCDE y representa la quinta tasa de ocupación más baja dentro del bloque.
A este panorama se suma una tasa de desempleo nacional que alcanza el 9,6%, afectando a cerca de un millón de personas que actualmente se encuentran sin trabajo. Esta discrepancia entre las personas que ingresan a la fuerza de trabajo y la capacidad del mercado para absorberlas plantea la necesidad de abordar el contexto laboral como un pilar fundamental de la estrategia corporativa.
Ante estos desafíos, desde Castañeda & Pino Abogados destacamos la importancia de brindar acompañamiento legal y estratégico a las empresas, permitiéndoles navegar la regulación laboral vigente, optimizar sus procesos de gestión de personas y convertir las dinámicas del mercado de trabajo en ventajas competitivas.